Über mich
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EIN KURZER BIOGRAPHISCHER ÜBERBLICK – ÜBER MICH

Arbeitsbiographie

Meine beruflichen Erfahrungsfelder erstrecken sich vom Veranstaltungs- und technischen Bereich bis hin zur spezifischen psychologischen Tätigkeit.

 

In den ersten Jahren nach der Matura absolvierte ich eine Lehre zum KFZ-Mechaniker bei MAN/Gräf & Stift in Innsbruck.

 

Während meines Psychologiestudiums erwies sich vor allem mein vieljähriger Einsatz im Eventbereich für die Air & Style Company als wertvolle Erfahrung. Im Rahmen der international durchgeführten Snowboardevents erstreckten sich meine Einsatzgebiete von Bühnen- und Schanzenbau über Mitarbeit in der Eventproduktion bis hin zum Technischen Leiter.

 

Im spezifisch psychologischen Bereich durfte ich beim Verein Dowas (Anlaufstelle Chill Out, 2001–2004) und beim SOS-Kinderdorf (Ambulante Familienarbeit Tirol, 2005–2013) bereichernde Praxisjahre absolvieren.

 

Seit 2014 arbeite ich in freier Praxis in Innsbruck, wobei meine Schwerpunkte in der systemischen Beratung und in der Arbeits- und Organisationspsychologie liegen. Das diesbezügliche Angebot richtet sich vor allem an Betriebe, deren Führungskräfte und MitarbeiterInnen.

Ausbildung

Diplomstudium Psychologie an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck,

Schwerpunkt Arbeitspsychologie

 

Ausbildung zum Klinischen  Psychologen beim Berufsverband Österreichischer PsychologInnen

 

Ausbildung zum Gesundheitspsychologen beim Berufsverband Österreichischer PsychologInnen

 

Ausbildung zum Arbeitspsychologen beim Berufsverband Österreichischer PsychologInnen

 

Zertifiziert vom Bundesministerium für Arbeit, Familie und Jugend für die Beratung von Eltern nach § 95 Abs. 1a AußStrG

 

Zertifizierter Perma-Lead-Berater zur Anwendung der Positive Leadership Testverfahren und Coachings

Fortbildungen (Auswahl)

2021 Mobbing in der Arbeitswelt – Psychologische Beratungs- und Interventionsansätze

2021 Therapeutisches Klettern in Psychotherapie, Psychologie und Pädagogik

2020 Kritische Ereignisse für MitarbeiterInnen – Stabilisierungsgespräche im Betrieb

2020 Positive Leadership Potentialanalyse & 360°-Feedback

2020 Führen in Krisen

2019 Psychologische Deeskalation – Kommunikation & Umgang mit wütenden und bedrohlichen Personen

2018 Kinder psychisch erkrankter Eltern – Gesundheitspsychologische Prävention für eine Hochrisikogruppe